L’efficacité de l’experience open source
 
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Formats pédagogiques

Smile Training met à votre disposition différents formats et supports pédagogiques afin d'enrichir votre "expérience formation".


Nous avons choisi de mettre à disposition nos expertises par divers moyens afin de nous adapter aux besoins et urgences de nos clients :

Les séminaires 

Ce format condensé sur une journée est plutôt destiné aux décideurs qui dispose d'un lapse de temps réduit pour faire le tour de thématiques de haut niveau.

L'objectif est de leur donner un éclairage sur une problématique stratégique organisationnelle, commerciale, marketing ou technique induisant des impacts forts sur leur SI.

Nous proposons plusieurs thèmes sur l'état de l'art comme :

- Découvrir la gestion d'entreprise avec OpenERP
- Toutes les clés pour développer son portail d'entreprise open source
- MySQL, SkySQL et nouveaux moteurs : rétrospectives et tendances

- Big Data avec Hadoop.

- Le cloud

- la mobilité

- Les évolutions en matière de Solutions décisionnelles Open Source...

Les formations intra-entreprise

Il s'agit de session de formation réalisée sur-mesure dans nos locaux ou ceux de nos clients mettant à disposition l'expert formateur pour adapter le programme aux outils et attentes du client.

Les formations tutorées 

Il s'agit de cours particuliers accueillant de 1 à 3 stagiaires et qui permettent une qualité pédagogique renforcée.

Les formations en inter-entreprise 

Certaines formations reposent sur un programme standard comme une présentation de solution open source native. Ainsi elles sont proposées en format inter-entreprise, planifiée sur notre catalogue disponible en téléchargement sur le site.

Vous pouvez consulter sur chaque fiche de formation les dates de sessions que nous proposons à l'ensemble de nos clients et prospects.

L'inscription peut se faire directement par formulaire dynamique ou en téléchargeant le bulletin d'inscription à compléter, signer et renvoyer à training@smile.fr

Financement de vos formations

Toute entreprise consacre un pourcentage de sa masse salariale au financement d’actions de formation pour ses salariés. Le plan de formation regroupe les actions de formation décidées par l’employeur en fonction des orientations qu’il souhaite donner à son entreprise.

Smile Training est certifié organisme de formation. Toutes nos formations, quelque soit leur format sont donc éligibles à ces différentes prises en charge, sous réserve de capacité de financement des OPCA ou institutions publiques concernées. Plusieurs types de financement sont possibles : projet de formation auprès de votre OPCA (organisme paritaire collecteur agréé), DIF, CIF, aide des Chambres de commerces et d’Industrie, … Le numéro d’agrément de Smile Training est le 11 92 16 589 92. 

En amont de la prestation, Smile vous délivrera :

  •  Une convention de formation (signée par Smile et l’entreprise cliente). Cette convention récapitulera l’ensemble des termes de l’échange (coût pédagogique, durée, nombre d’inscrits, date de formation).
  •  Des convocations individuelles à transmettre à chacun des participants.

A l’issue de la prestation, Smile vous délivrera :

  •  Les feuilles d'émargement signées par les personnes inscrites à la formation pour chaque jour dispensé (en cas de financement direct par l'OPCA, Smile vous transmettra une copie de ces feuilles d'émargement)
  •  Des attestations de présence pour chacun des participants
  •  Une facture de la prestation (ou copie de la facture en cas de financement direct par un OPCA)

Ces éléments vous permettront d’obtenir la prise en charge de la formation, dans la limite de votre budget annuel de formation professionnelle.

Deux catégories d'actions de formation peuvent être retenues :

  •  Actions d’adaptation au poste de travail ou liées à l’évolution ou au maintien dans l’emploi dans l'entreprise ;
  •  Actions de développement des compétences.

Focus DIF 

Le Droit Individuel à la Formation plus connu sous le nom de DIF est un crédit d’heures acquis tous les ans par chaque salarié. Ce droit permet aux salariés de prendre l’initiative de partir en formation, avec l’accord de leur employeur. 

Les salariés bénéficient chacun d’un crédit de 20 heures par année civile dans la limite de 120 heures.

Le DIF a pour objectif de :
  •  favoriser l’initiative du salarié en matière de formation
  •  Faire coïncider son projet de formation avec les besoins de l’entreprise et devenir acteur de son parcours professionnel.
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Votre centre de formation

Certifications & Partenaires

L'expertise de nos formateurs est reconnue et Smile est un acteur majeur du monde Open source...

Quelques une de nos certifcations collaboratif:

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Nos références

Le savoir-faire pédagogique de Smile Training est reconnu par nos clients parmi lesquels :

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